Bürolicht: Beleuchtungsstärken und Normwerte für Bildschirmarbeit

Das Wichtigste auf einen Blick

Beleuchtungsstärken für typische Bürobereiche

Die Beleuchtungsstärke wird in Lux angegeben und auf die Nutzfläche bezogen. Gemeint ist die Wartungsbeleuchtungsstärke, nicht der Messwert direkt nach dem Einbau. Planer rechnen deshalb den Wartungsfaktor ein, damit der Wert über die gesamte Nutzungsdauer gehalten wird.

Die Tabelle nennt Nennwerte für Arbeitsfläche, unmittelbare Umgebung und Hintergrund. In Besprechungsräumen steigt die Anforderung, sobald dort am Bildschirm gearbeitet wird. Für Verkehrswege bleibt es bei 100 lx, sofern keine zusätzlichen Gefahren hinzukommen.

Auch die Umgebung des Arbeitsplatzes braucht ausreichend Licht. Dunkle Wände neben einem hellen Bildschirm erzeugen Kontraste, die das Auge ständig ausgleichen muss. Die DIN EN 12464-1 staffelt deshalb Werte für Arbeitsfläche, unmittelbare Umgebung und Hintergrund. Bei 500 lx am Arbeitsplatz liegt die unmittelbare Umgebung typischerweise bei 300 lx, der Hintergrund bei rund 100 lx.

Wer nur den Arbeitsplatzwert prüft, übersieht diesen Teil der Anforderung.

Für Büros eignen sich Lichtbänder sowie Anbau- und Pendelleuchten mit direkt-indirekter Lichtverteilung. Matte oder gerasterte Abdeckungen halten die Leuchtdichte im Blickfeld niedrig. Lichtfarbe, Abstrahlwinkel und Anordnung richten sich nach Raumhöhe und Möblierung.

Blendung, Farbwiedergabe und Wartungsfaktor

Das Unified Glare Rating begrenzt die Direktblendung durch Leuchten. Für Bildschirmarbeit fordert die Norm UGR ≤ 19. Leuchten mit hoher Leuchtdichte im Blickfeld erreichen diesen Wert häufig nicht. Sicherheitsfachkräfte prüfen deshalb das Datenblatt der Leuchte und nicht nur die Produktbeschreibung.

Neben der Direktblendung ist die Reflexblendung auf dem Bildschirm zu prüfen. Sie entsteht durch Fenster oder Leuchten, die sich im Display spiegeln. Matt gerasterte Leuchten und eine Anordnung quer zur Blickrichtung reduzieren solche Reflexe. Eine Messung der Leuchtdichte ist dafür nicht immer nötig, eine Sichtprüfung aus der Nutzerposition reicht oft aus.

Die Farbwiedergabe muss Ra ≥ 80 erreichen. Der Wert beschreibt, wie natürlich Farben unter der Beleuchtung erscheinen. Bei Bildschirmarbeit ist er relevant, weil Farbunterscheidung und Lesbarkeit davon abhängen. Der Wartungsfaktor beträgt 0,8 und deckt Alterung sowie Verschmutzung ab.

Rechtliche Einordnung der Normwerte

Die ASR A3.4 Beleuchtung und Sichtverbindung ist eine Technische Regel für Arbeitsstätten. Sie konkretisiert die Arbeitsstättenverordnung und verweist auf die DIN EN 12464-1. Technische Regeln haben Vermutungswirkung. Wer abweicht, muss ein gleichwertiges Schutzniveau nachweisen und dies dokumentieren.

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin erläutert auf ihrer Seite Beleuchtung von Arbeitsstätten die Grundlagen und nennt beide Regelwerke. Die DGUV Information 215-410 bündelt die Anforderungen für Bildschirm- und Büroarbeitsplätze. Sie stammt aus der gesetzlichen Unfallversicherung und ist keine Verordnung.

Die DGUV Information 215-410 ist über die Seite Vorschriften, Regeln und Informationen der DGUV auffindbar. Ob im Einzelfall strengere Werte gelten, entscheidet die Gefährdungsbeurteilung. Pauschale Zusagen von Leuchtenherstellern ersetzen diese Prüfung nicht. Zuständig sind Arbeitgeber, Planer und Sicherheitsfachkräfte gemeinsam.

Die ASR A3.4 führt die Beleuchtungsstärken in einer eigenen Tabelle in ihrem Abschnitt Beleuchtung auf. Die Nummerierung der Abschnitte richtet sich nach der jeweils gültigen Ausgabe; im Zweifel hilft das Inhaltsverzeichnis der Regel. Für Büroarbeit mit Bildschirmen steht dort derselbe Nennwert, den die DGUV Information 215-410 aufgreift und um Hinweise zur Umsetzung im Betrieb ergänzt.

Kontrolle im laufenden Betrieb

Normwerte gelten nicht nur bei der Abnahme. Nach Umbauten, neuen Möbeln oder zusätzlichen Bildschirmen kann die Beleuchtung nicht mehr passen. Eine einfache Prüfung lässt sich in vier Schritten durchführen.

Diese Prüfung ersetzt keine messtechnische Abnahme, wenn Anhaltspunkte für Mängel vorliegen. Zuständig ist der Arbeitgeber, unterstützt durch Sicherheitsfachkräfte. Die Ergebnisse gehören in die Gefährdungsbeurteilung und in das Beleuchtungskonzept.

Häufige Fragen

Gilt der Wert 500 lx für jeden Bildschirmarbeitsplatz?

Die ASR A3.4 übernimmt den Nennwert der DIN EN 12464-1 für Büroarbeit mit Bildschirmnutzung. Abweichungen sind nur zulässig, wenn ein gleichwertiges Schutzniveau belegt wird.

Was bedeutet UGR ≤ 19?

Das Unified Glare Rating bewertet die Direktblendung einer Beleuchtungsanlage. Der Wert 19 ist die Obergrenze für Bildschirmarbeit. Kleinere Werte stehen für geringere Blendung.

Welcher Wartungsfaktor ist anzusetzen?

Für Bürobeleuchtung wird ein Wartungsfaktor von 0,8 angesetzt. Er berücksichtigt Verschmutzung und Alterung der Leuchten.

Muss die Beleuchtung regelmäßig gemessen werden?

Eine feste Messpflicht in gleichbleibenden Intervallen gibt es nicht. Anlassbezogene Messungen sind sinnvoll, etwa nach Umbauten oder bei Beschwerden. Die Ergebnisse gehören in die Gefährdungsbeurteilung.

Wo finde ich die DGUV Information 215-410?

Die Information trägt die Publikationsnummer 215-410 und ist in der Publikationsdatenbank der DGUV unter dieser Nummer abrufbar. Verbindlich ist sie nicht; sie beschreibt den anerkannten Stand der Technik für Beleuchtung am Bildschirmarbeitsplatz.